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學(xué)習(xí)曹永國先進事跡  提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神


        集團公司黨委《關(guān)于廣泛開展向曹永國同志學(xué)習(xí)的通知》下發(fā)后,各單位迅速行動,積極部署,結(jié)合實際開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動。



        高精鋁四個支部分別通過政治學(xué)習(xí),組織黨員學(xué)習(xí)曹永國先進事跡。生產(chǎn)現(xiàn)場各班組,利用班前會把曹永國同志的先進事跡傳達到每位員工。



        銀湖鋁合金公司通過政治學(xué)習(xí)、班前班后會宣傳曹永國同志先進事跡,并在公司明顯位置張貼事跡材料,掀起宣傳學(xué)習(xí)曹永國同志的熱潮。



        中孚鋁業(yè)公司各分廠在學(xué)習(xí)活動開展期間,認(rèn)真討論,積極交流,大家紛紛表示,將以曹永國同志為榜樣,切實把曹永國同志頑強拼搏、踏實肯干的精神轉(zhuǎn)化為干好工作的強大力量,立足本職,努力工作,不斷創(chuàng)造更大效益,為公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻更大的力量。



        中孚炭素公司要求黨員干部在工作中對照先進找差距,明確差距趕先進,爭做曹永國式的好同志;并在公司范圍內(nèi)組織開展“我身邊的‘曹永國’”征文活動,發(fā)掘先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進。



        林豐鋁電公司各單位通過周例會、日調(diào)度會、班前會等學(xué)習(xí)曹永國同志先進事跡,暢談心得體會,并要求全體中層以上人員上交一篇書面學(xué)習(xí)心得,以曹永國同志為榜樣,對照不足,學(xué)習(xí)提升,為公司發(fā)展作出更大貢獻。



        集團機關(guān)各部門專門抽出時間,組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)曹永國同志的先進事跡。曹永國同志的每一個工作細(xì)節(jié)、每一次技術(shù)創(chuàng)新、每一份工作熱忱,都感染著集團機關(guān)的員工。曹永國同志的先進事跡,讓從事人力資源工作近10年的呂玲玲感動不已,她告訴筆者,原本她覺得自己的崗位是如此平凡,雖然每天忙忙碌碌,但似乎干不成“大事”。“最近學(xué)習(xí)了曹永國同志的先進事跡,讓我明白了即使崗位再平凡,只要全心全意地去干好,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度面對所有工作任務(wù),就能收獲許多的‘不平凡’。今后,我要更加盡職盡責(zé)地做好自己的工作。”

        深圳歐凱公司組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)曹永國同志先進事跡,大家紛紛表示:曹永國同志是我們學(xué)習(xí)的榜樣,他的精神時刻激勵著我們,在今后工作當(dāng)中,我們將以他為標(biāo)桿,不斷提高業(yè)務(wù)技能,更加出色地完成本職工作。

        從曹永國同志的先進事跡中,廣大員工深刻地感悟到了一位技術(shù)專家全力以赴、攻堅克難的奮斗精神,精益求精、敬業(yè)愛崗的工匠精神,勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)精神,培養(yǎng)人才、傳幫教帶的育人精神,團結(jié)同志、凝聚人心的人文精神。通過學(xué)習(xí),廣大員工表達了“走前頭、當(dāng)先鋒、做模范”向先進人物曹永國同志學(xué)習(xí)的堅定決心和強烈愿望。

        集團公司黨委在全集團范圍內(nèi)掀起的學(xué)習(xí)曹永國同志先進事跡的熱潮,是全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果的重要體現(xiàn)。本次活動以“黨員干部帶頭學(xué)、廣大員工層層推動、學(xué)習(xí)活動全覆蓋”為基本要求,以“黨員干部進班組”為重要途徑,營造了“學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進”的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)曹永國同志,就是要發(fā)揮典型示范作用,增強全體員工的責(zé)任感和使命感,從自我做起、從崗位做起、從當(dāng)下做起,轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新思路、開拓進取,盡最大努力降本增盈、創(chuàng)造效益,推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。各單位在以曹永國同志為榜樣的同時,也要大力宣傳樹立本單位敢于擔(dān)當(dāng)、勇于落實、善作善成、久久為功的先進典型,激發(fā)全員積極踐行豫聯(lián)誠信文化,大力弘揚工匠精神,為集團公司圓滿完成2017年各項目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益提供強大的精神動力。

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