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學(xué)習(xí)曹永國先進事跡 提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神
集團公司黨委《關(guān)于廣泛開展向曹永國同志學(xué)習(xí)的通知》下發(fā)后，各單位迅速行動，積極部署，結(jié)合實際開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動。
高精鋁四個支部分別通過政治學(xué)習(xí)，組織黨員學(xué)習(xí)曹永國先進事跡。生產(chǎn)現(xiàn)場各班組，利用班前會把曹永國同志的先進事跡傳達到每位員工。
銀湖鋁合金公司通過政治學(xué)習(xí)、班前班后會宣傳曹永國同志先進事跡，并在公司明顯位置張貼事跡材料，掀起宣傳學(xué)習(xí)曹永國同志的熱潮。
中孚鋁業(yè)公司各分廠在學(xué)習(xí)活動開展期間，認(rèn)真討論，積極交流，大家紛紛表示，將以曹永國同志為榜樣，切實把曹永國同志頑強拼搏、踏實肯干的精神轉(zhuǎn)化為干好工作的強大力量，立足本職，努力工作，不斷創(chuàng)造更大效益，為公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻更大的力量。
中孚炭素公司要求黨員干部在工作中對照先進找差距，明確差距趕先進，爭做曹永國式的好同志；并在公司范圍內(nèi)組織開展“我身邊的‘曹永國’”征文活動，發(fā)掘先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進。
林豐鋁電公司各單位通過周例會、日調(diào)度會、班前會等學(xué)習(xí)曹永國同志先進事跡，暢談心得體會，并要求全體中層以上人員上交一篇書面學(xué)習(xí)心得，以曹永國同志為榜樣，對照不足，學(xué)習(xí)提升，為公司發(fā)展作出更大貢獻。
集團機關(guān)各部門專門抽出時間，組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)曹永國同志的先進事跡。曹永國同志的每一個工作細(xì)節(jié)、每一次技術(shù)創(chuàng)新、每一份工作熱忱，都感染著集團機關(guān)的員工。曹永國同志的先進事跡，讓從事人力資源工作近10年的呂玲玲感動不已，她告訴筆者，原本她覺得自己的崗位是如此平凡，雖然每天忙忙碌碌，但似乎干不成“大事”。“最近學(xué)習(xí)了曹永國同志的先進事跡，讓我明白了即使崗位再平凡，只要全心全意地去干好，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度面對所有工作任務(wù)，就能收獲許多的‘不平凡’。今后，我要更加盡職盡責(zé)地做好自己的工作。”
深圳歐凱公司組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)曹永國同志先進事跡，大家紛紛表示：曹永國同志是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他的精神時刻激勵著我們，在今后工作當(dāng)中，我們將以他為標(biāo)桿，不斷提高業(yè)務(wù)技能，更加出色地完成本職工作。
從曹永國同志的先進事跡中，廣大員工深刻地感悟到了一位技術(shù)專家全力以赴、攻堅克難的奮斗精神，精益求精、敬業(yè)愛崗的工匠精神，勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)精神，培養(yǎng)人才、傳幫教帶的育人精神，團結(jié)同志、凝聚人心的人文精神。通過學(xué)習(xí)，廣大員工表達了“走前頭、當(dāng)先鋒、做模范”向先進人物曹永國同志學(xué)習(xí)的堅定決心和強烈愿望。
集團公司黨委在全集團范圍內(nèi)掀起的學(xué)習(xí)曹永國同志先進事跡的熱潮，是全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果的重要體現(xiàn)。本次活動以“黨員干部帶頭學(xué)、廣大員工層層推動、學(xué)習(xí)活動全覆蓋”為基本要求，以“黨員干部進班組”為重要途徑，營造了“學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進”的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)曹永國同志，就是要發(fā)揮典型示范作用，增強全體員工的責(zé)任感和使命感，從自我做起、從崗位做起、從當(dāng)下做起，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新思路、開拓進取，盡最大努力降本增盈、創(chuàng)造效益，推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。各單位在以曹永國同志為榜樣的同時，也要大力宣傳樹立本單位敢于擔(dān)當(dāng)、勇于落實、善作善成、久久為功的先進典型，激發(fā)全員積極踐行豫聯(lián)誠信文化，大力弘揚工匠精神，為集團公司圓滿完成2017年各項目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益提供強大的精神動力。
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