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集團公司張洪恩名譽董事長表示：不忘初心 奮勇前行 譜寫新時代企業發展新篇章
2月26日上午，集團公司在九樓會議室召開領導班子擴大會議，集團公司張洪恩名譽董事長、賀懷欽董事長等全體領導班子成員、各分子公司總經理、書記、機關部門經理參加了會議。會議特邀請集團公司退居二線的老領導列席會議。張洪恩名譽董事長強調指出：“我們要不忘初心，奮勇前行。我們的初心，就是為了企業的興旺發達，為了員工的安居樂業，讓廣大員工有活干、有飯吃。中國進入了社會主義特色新時代，企業的發展要以黨的十九大精神為指引，適應新時代的發展要求，依靠全員的智慧和力量，推動企業可持續發展，譜寫新時代企業發展新篇章。”中孚實業董事長崔紅松首先通報了2017年企業生產經營情況及當前存在的問題。2017年，面對外部復雜多變的環境，公司上下“一盤棋”，保持了企業平穩健康運行，高精鋁逐步投產創效，產品質量得到市場充分認可。
集團公司賀懷欽董事長深刻分析了當前企業面臨的形勢，明確了2018年工作指導思想，即：以黨的十九大和中央經濟工作會議精神為指引，以經濟效益為中心，完善各項管理制度，堅持穩中求進腳踏實地，堅持客戶為主質量第一，堅持以人為本創新驅動，堅持成本管控效益否決，實現企業高質量發展。全體員工要做好打硬仗的心理準備，各個單位要八仙過海各顯神通，推動企業穩定健康發展。針對復雜多變的外部形勢，公司經營模式要進行結構性調整，各個單位要由成本中心變為利潤中心，企業整體實現由生產型向經營型轉變：一是改變經營模式，形成千斤重擔眾人挑的良好局面，激發各單位降低成本、創造效益；二是加強資本運營，持續改善財務結構；三是積極推進期貨保值工作，實現貿易創效；四是加強煤業板塊的統一管理，確保煤業創效。
集團公司張洪恩名譽董事長做總結講話。他表示，新年開工，看到大家精神抖擻、意氣風發，感到非常高興。2017年，全員上下齊心協力，共同拼搏，在各自崗位上做出了積極貢獻，取得了很大成績。我們要繼承優良傳統，依靠大家的力量，推動企業可持續健康發展。
張洪恩名譽董事長首先解讀了黨的十九大精神。當前，中國進入了新時代，黨的十九大提出的國家發展戰略符合時代要求、符合世界潮流、符合人民的愿望。我們要有強烈的家國情懷，民族復興、國家富強，人民才能幸福安康，也為企業穩定健康發展提供了前提條件和外部環境。我們要結合企業實際，深入宣傳貫徹黨的十九大精神，適應新時代的要求，以十九大精神指引企業可持續發展。
同時，張洪恩名譽董事長對企業提出了要求。他表示，行業正在加快推進供給側結構性改革，企業應該在做精上下功夫，堅定不移地走“國際一流、國內領先”的鋁精深加工新路。我們擁有世界一流的裝備，產品質量已經得到國內外高端用戶認可，這就是企業的優勢。下一步，我們要不斷鞏固、完善、加強、擴大這個優勢，形成企業的拳頭產品，增強市場競爭話語權。我們要持續推進“千人專業技術人才規劃”的實施，大力弘揚工匠精神，不斷提高技術人員的工資待遇，讓崗位技術專業人才能夠終生從事這個職業，讓技術人才成為支撐企業發展的脊梁。我們還要源源不斷地開發新材料新產品，同時要把煤、電、鋁完整的產業鏈變成企業的價值鏈、效益鏈，著力打造百年長青企業。黨員干部要發揮率先垂范作用，守土有責，擔當使命，在管理上切實做到精簡高效，不斷提升管理水平。同時，我們要積極開發國際資本市場，增強企業的融資能力，提高資本運營水平，不斷優化財務結構。
張洪恩名譽董事長著重指出，企業要發展，首先要有正確的指導思想、精神支柱，就要把企業文化塑造好，搞好企業文化。幾十年來，我們在艱苦創業進程中形成了“誠信為本、精誠團結、務實敬業、創新發展”的企業文化，時至今日仍不過時。一是誠信為本，多年來，我們對內對外講誠信，無論對員工、客戶、政府、社會都做到了誠信為本；二是精誠團結，大家都有一個共同點，就是想把企業建設好，能夠在這個平臺上實現個人的人生價值，共同的事業就需要我們繼續發揚精誠團結的優良作風；三是務實敬業，我們要始終保持不務虛名、低調務實、埋頭苦干、無私奉獻的奮斗精神；四是創新發展，企業的發展史就是一部不斷深化改革、全面創新的歷史，面向未來我們更需要不斷的創新。進入新時代，我們要繼續大力弘揚誠信為本的企業文化，以先進的企業文化引領全員的思想和行動，激發全員的干事創業熱情。
賀懷欽董事長表示，豫聯集團的發展經歷了幾代人的努力奮斗，我們要堅定信心，珍惜成績，擔當實干，繼往開來，圓滿完成2018年各項目標任務，將打造和諧富裕百年企業、實現廣大員工安居樂業的豫聯事業不斷推向前進。
