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比學趕幫超，技術比武練兵忙——各單位積極籌備技術比武活動
集團公司技術比武活動啟動以來，各單位積極籌備，精心組織，從強化員工思想認識入手，大力宣傳發動，使員工深刻認識開展“技術比武”活動的重要意義和目的要求。同時，將技術比武籌備與日常工作密切結合，確保相關人員以飽滿的工作熱情積極主動地投入到活動中來。按照時間節點，當前處于技術比武賽前培訓交流階段。
1擴建高精鋁
擴建高精鋁全方位宣傳發動，制定了活動方案，成立了技術比武活動領導組委會和裁判委員會。除集團公司組織的技術比武工種外，擴建高精鋁還結合實際，將熔鑄、熱軋、冷軋、精整及包裝、質檢、檢修等全工序的13個關鍵崗位納入比武范疇。
5月上旬以前，將分別組織編寫各工種的專業教材，采用“師帶徒”、崗位練兵、專題培訓等形式，激勵員工鉆研技術、提高技能。5月下旬，將通過理論和實操相結合的方式進行內部技術比武，選取優勝者參加集團同工種的比武。目前，各單位員工積極參與，尤其是準備參賽的人員熱情高漲，大家學知識、練技能，爭取在技術比武中大展拳腳，取得良好成績。
2銀湖鋁合金公司
公司制定了《員工技術比武實施方案》，成立了領導組，從項目設置、參賽范圍、時間安排、競賽內容形式、具體步驟、表彰獎勵等方面做了具體安排，提出了明確要求。召開了員工技術比武推進會，聽取前一階段工作進展情況匯報，對下階段工作進行布置。
經過廣泛宣傳，層層發動，公司各項目報名工作已結束。目前，參賽選手正摩拳擦掌，加緊練習，力爭在大賽中取得好成績。
3中孚鋁業公司
近日，中孚鋁業公司動力分廠運輸車間通過宣講輔導、理論學習、崗位練兵等多種形式，抓好理論知識學習和各項技能培訓，營造全員學習技能的濃厚氛圍。
運輸車間汽車司機承擔著原鋁運輸、精煉鋁運輸等重要運輸任務，實現安全平穩運行對公司的安全生產具有重要意義。此次技術比武中的運輸司機比武項目，有通過單邊橋、定位停車、倒庫等比賽項目，主要考核駕駛員在行駛過程中的急轉急停、穿過復雜路段的駕駛能力。通過技術比武，檢驗駕駛員隊伍的能力素質，樹立安全“高于一切、重于一切、先于一切”的意識，以安全保障企業持續健康發展。
4中孚炭素公司
中孚炭素公司制定了技術比武實施方案，號召員工積極參與技術比武，力爭在賽場上實現超越，取得好成績，并對備戰工作提出了三點要求：一是各單位要高度重視、精心安排、密切配合，切實履行職責，確保員工技術比武圓滿成功；二是技術比武承辦車間要為各工種技術比武的順利開展做好服務保障、場地保障；三是要大力宣傳技術比武中涌現出的先進典型，激發員工學趕先進、爭創一流的熱情，營造發揚工匠精神、崇尚技術技能的濃厚氛圍。
當前，參賽人員積極備戰，掀起“比、學、趕、超”的練兵高潮。
5中孚電力公司
中孚電力公司積極響應集團公司技術比武要求，下發了技術比武組織方案。方案分為三個階段，第一階段是技術比武的方案制定階段。4月24日至4月30日，公司結合各專業特點、崗位性質及日常生產運行中的關注點，制定詳細的、操作性強的崗位練兵方案。第二階段是組織發動、學習準備階段。從5月1日起，各部門組織員工進行為期22天的學習演練，形成比學趕超、積極向上的氛圍。第三階段是公司比賽階段。5月底，車間技術能手參加公司級技術比武，優秀者將參加集團級技術比武。
目前，中孚電力公司全體員工搶抓檢修時機，提前進行實戰練兵。檢修現場師徒結對，實施現場考問，對提高員工的業務技能起到了積極作用。
6中孚熱力公司
“弘揚工匠精神、爭當崗位能手”、“技術比武展技能、比學趕超提素質”……走進中孚熱力公司，有關技術比武的宣傳標語映入眼簾，各部門員工都在為技術比武做準備。今年的技術比武，中孚熱力公司擬選派焊工、電工、文檔編輯三個工種的員工參加。
“利用公司正在進行的外創業務練練手，拿工作當實踐練習，兩不誤。”正在工地進行供熱管道焊接的焊工常春龍笑著說。
“幻燈片制作是我的弱項，這段時間多向別人學學，說不定考試就能用得到。”工程技術科辦事員王亞萍如是說。
當前，中孚熱力公司以技術比武為契機，全面掀起“比學習、比業務、比技能、比本領”的競賽熱潮。
7中孚技術公司
中孚技術公司積極籌備，全力備戰技術比武。在選取工種時，將關鍵崗位、可比性強和具有代表性的工種定為比賽工種。本次技術比武計劃以理論、實操相結合的形式進行。及時宣傳實操練習中的好做法、好經驗和先進典型，促使員工在思想上積極轉變觀念，進一步增強技術比武在廣大員工心中的吸引力，為全面推動技術比武活動深入開展起到了很好的導向作用。
